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T7C14 - Conflict Quest

  1. QUI/54/202502/V/EV/TV01/TV01-01-10/N0273-4/4203/TEO
  2. T7C14 - Conflict Quest

Tema

Conflict Quest --> Resolviendo Ventas en Crisis

Instrucciones

  1. Lectura del caso (5 min): Analiza la situación descrita e identifica los principales factores del conflicto.
  2. Diagnóstico (15 min): Usa el checklist de diagnóstico para registrar causas raíz y su impacto en las ventas.
  3. Selección del estilo de afrontamiento (10 min): Escoge el estilo del modelo Thomas-Kilmann que consideres más pertinente y justifica tu decisión.
  4. Plan de intervención (15 min): Propón acciones concretas para resolver el conflicto, indicando objetivos, responsables y beneficios esperados.
  5. Reto final de reflexión (5 min): Completa el mini “quiz reflexivo” incluido en el documento (3–4 preguntas cerradas) y una pregunta abierta final.
  6. Entrega: Sube un informe (1 página máx.) con el diagnóstico, el estilo seleccionado, el plan de intervención y tus respuestas del quiz reflexivo.

  • RP14MC.pdf RP14MC.pdf
    24 de octubre de 2025, 15:06
Actividad previa C14C1 - Cuestionario
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