T6C12 - Sales Performance Arena”

1.  Recibirán un escenario inicial con datos de desempeño (KPIs). Analiza la información e identifica las principales conclusiones (5 min). 
2. Redacta una breve retroalimentación constructiva como si fueras el líder del equipo (3-5 min). 
3. A continuación, se te presentará un conflicto vinculado al escenario. Propón una solución justificada usando teorías de resolución de conflictos (5 min). 
4. Repite el proceso con 2 escenarios adicionales, cada uno más complejo que el anterior.
5. Al final, elabora un informe breve (1 página o 5-7 min de video) donde resumas: 

• Tus análisis de KPIs 
• Tus retroalimentaciones 
• Tus propuestas de solución de conflictos