Cree usted que en nuestro contexto social, es suficiente que se de un reconocimiento público estructurado como premio al esfuerzo de un vendedor ?
In reply to JORGE ENRIQUE LEMA KNEZEVICH
Re: Estrategia de incentivos
Existen mucho factores en el contexto social y cultural y la valides de un reconocimiento publico, hay algunos puntos a considerar.
Motivación , cultura organizacional, individualismo vs a l trabajo en equipo, frecuencia y sinceridad.
Reconocimientos personalizados
Incentivos tangibles
Oportunidades de crecimiento.
Motivación , cultura organizacional, individualismo vs a l trabajo en equipo, frecuencia y sinceridad.
Reconocimientos personalizados
Incentivos tangibles
Oportunidades de crecimiento.
In reply to JORGE ENRIQUE LEMA KNEZEVICH
Re: Estrategia de incentivos
Un reconocimiento público estructurado puede motivar y reforzar conductas positivas en un vendedor, pero no cubre todas las necesidades de motivación, desempeño y retención, especialmente en funciones comerciales donde los resultados están directamente ligados a incentivos.