¿Qué tipo de dimensiones puedes medir en un clima organizacional para generar mejor bienestar en la Compañía ?
En respuesta a GLORIA KARINA CUBILLO PAZMIñO
Re: DIMENSIONES EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL
Dentro del clima organizacional se refleja en varias dimensiones importantes:
La imagen de la empresa influye en el orgullo de pertenecer a ella, lo que implica que un trabajador se sienta bien en la Compañía
La jefatura y el liderazgo son claves, ya que una buena dirección orienta, motiva y genera confianza en el equipo.
El trabajo en equipo se fortalece cuando existe apoyo y colaboración entre compañeros.
Las condiciones de trabajo, como el ambiente y las herramientas, facilitan el desempeño diario.
El desarrollo permite que las personas aprendan y crezcan profesionalmente.
Finalmente, las compensaciones y reconocimientos motivan al personal y hacen que se sienta valorado.
La imagen de la empresa influye en el orgullo de pertenecer a ella, lo que implica que un trabajador se sienta bien en la Compañía
La jefatura y el liderazgo son claves, ya que una buena dirección orienta, motiva y genera confianza en el equipo.
El trabajo en equipo se fortalece cuando existe apoyo y colaboración entre compañeros.
Las condiciones de trabajo, como el ambiente y las herramientas, facilitan el desempeño diario.
El desarrollo permite que las personas aprendan y crezcan profesionalmente.
Finalmente, las compensaciones y reconocimientos motivan al personal y hacen que se sienta valorado.