¿Cómo impacta la concepción de la administración como ciencia, arte y práctica en la toma de decisiones estratégicas dentro de una organización, y de qué manera se manifiesta esta perspectiva en el desempeño de los distintos niveles administrativos?
La Administración como ciencia, arte y práctica en la toma de decisiones
Número de respuestas: 1
En respuesta a LUIS FERNANDO FREIRE AMORES
Re: La Administración como ciencia, arte y práctica en la toma de decisiones
La administración impacta en la toma de decisiones estratégicas porque, al ser vista como ciencia, aporta métodos y principios claros como: planificar, organizar, dirigir y controlar; como arte, permite aplicar creatividad, liderazgo y habilidades interpersonales; y como práctica, se enfoca en ejecutar acciones concretas para alcanzar objetivos. Esta perspectiva se manifiesta en los diferentes niveles administrativos como:
Administradores/as de alto nivel: se utiliza el enfoque de la ciencia para planear y tomar decisiones estratégicas.
Ejemplo:
El dueño de una empresa decide qué productos se venderán el próximo año, basándose en estudios y datos de clientes.
Administradores/as de nivel intermedio: se aplica la práctica para coordinar y ejecutar los planes.
Ejemplo:
El jefe de tienda organiza al personal y elige qué productos van en cada estante, según el plan del dueño.
Supervisores de primera línea: utilizan el arte para motivar, resolver problemas y liderar al personal en el trabajo diario.
Ejemplo:
El jefe de los vendedores los motiva, resuelve sus dudas y los anima a dar un buen servicio al cliente cada día.
Administradores/as de alto nivel: se utiliza el enfoque de la ciencia para planear y tomar decisiones estratégicas.
Ejemplo:
El dueño de una empresa decide qué productos se venderán el próximo año, basándose en estudios y datos de clientes.
Administradores/as de nivel intermedio: se aplica la práctica para coordinar y ejecutar los planes.
Ejemplo:
El jefe de tienda organiza al personal y elige qué productos van en cada estante, según el plan del dueño.
Supervisores de primera línea: utilizan el arte para motivar, resolver problemas y liderar al personal en el trabajo diario.
Ejemplo:
El jefe de los vendedores los motiva, resuelve sus dudas y los anima a dar un buen servicio al cliente cada día.