En relación a tu pregunta, el liderazgo es un pilar fundamental en el funcionamiento organizacional. Su influencia varía según el nivel administrativo (alta dirección, nivel medio, nivel operativo), y su efectividad depende del estilo adoptado y del contexto de la empresa. Los líderes que saben adaptar su estilo y comunicarse eficazmente son claves para alcanzar metas, fomentar el compromiso y mantener la competitividad.
Liderazgo
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