Para responder tu pregunta Lisseth, una jerarquización bien definida en una empresa es fundamental porque establece con claridad la estructura organizativa, es decir, quién toma decisiones, quién reporta a quién, y cómo fluye la comunicación. Esta claridad impacta directamente en la eficiencia operativa, la motivación del personal y el logro de objetivos institucionales mejorando el rendimiento de sus trabajadores.