Como líderes o miembros de equipos comerciales, ¿qué estrategias consideran más efectivas para mantener la motivación en un equipo que tradicionalmente ha trabajado bajo incentivos monetarios?
En respuesta a CLAUDIA SILVANA DAVILA NAVARRETE
Re: ESTRATEGIAS DE MOTIVACION
De acuerdo con lo que hemos aprendido, creo que se tendría que trabajar en una estrategia efectiva, complementando ese incentivo económico con reconocimiento y oportunidades de crecimiento. Como destacar logros, ofrecer capacitación y darles mayor participación, es válido para mantener la motivación a largo plazo en todo el equipo.