De acuerdo con lo que hemos aprendido, creo que se tendría que trabajar en una estrategia efectiva, complementando ese incentivo económico con reconocimiento y oportunidades de crecimiento. Como destacar logros, ofrecer capacitación y darles mayor participación, es válido para mantener la motivación a largo plazo en todo el equipo.
ESTRATEGIAS DE MOTIVACION
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