Creo que los principios de la administración se aplican mejor cuando entendemos que detrás de cada proceso hay personas. Planificar, organizar o dirigir no es solo seguir pasos, sino adaptarse a la realidad, escuchar al equipo y actuar con empatía. Por eso, reflexionar y debatir es clave: nos permite ver otros puntos de vista, aprender de errores y tomar mejores decisiones. Administrar bien no es solo ser eficiente, sino también ser humano en cada acción.
Administración en acción: Debate, reflexión y aplicación práctica
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