el ambiente laboral influye en un alto porcentaje para el desarrollo y compromiso de cada colaborador, ya que en un ambiente ostil no tiene un buen desempeño afectando a las metas de la empresa. un ejemplo puedo mencionar cuando trabaje en una empresa donde mi anterior jefe en vez de hablar conmigo el solo gritaba, generando en mi malestar y a su vez u desempeño bajo, ya que como se dice a gritos nadie entiende. Por eso es importante nosotros como administradores de una empresa siempre buscar que exista una comunicación correcta y optima entre todos,
Cultura organizacional
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