Respondiendo a tu pregunta compañera en el_:
En el salario en un mercado competitivo tiende a ser bajos ya que los trabajadores tiene menos opciones de empleo y por lo que menos poder de negociación. en el Empleo tiene el poder de contratar menos empleados de los que se contrata en un mercado competitivo al ser monopolio ya que no enfrentan competencia por la mano de obra. y en la condiciones laborables podrían ser menos favorables por la falta de competencia reduce el incentivo para mejorar las condiciones para atraer y retener trabajadores.
En el salario en un mercado competitivo tiende a ser bajos ya que los trabajadores tiene menos opciones de empleo y por lo que menos poder de negociación. en el Empleo tiene el poder de contratar menos empleados de los que se contrata en un mercado competitivo al ser monopolio ya que no enfrentan competencia por la mano de obra. y en la condiciones laborables podrían ser menos favorables por la falta de competencia reduce el incentivo para mejorar las condiciones para atraer y retener trabajadores.