¿De qué manera consideras que la transición de una estructura organizacional jerárquica tradicional hacia un modelo más horizontal y autogestionado influye en la creatividad, la innovación y la satisfacción laboral de los trabajadores, tomando en cuenta las experiencias y resultados observados en empresas que han implementado este tipo de transformaciones?
IMPACTO DE LA TRANSFORMACION ORGANIZACIONAL
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In reply to SILVANA KATERINE CáRDENAS ALBUJA
Re: IMPACTO DE LA TRANSFORMACION ORGANIZACIONAL
Puede tener un impacto significativo adoptando estructuras horizontales en la creatividad e innovación y satisfacción laboral, siempre que se implemente con un enfoque estratégico, ético y cultural organizacional adecuada.
tenemos como ejemplos las empresas VALVE CORPORATION y SPOTIFY han adoptado modelos menos jerárquicos, logrando mayor innovación y satisfacción laboral.
tenemos como ejemplos las empresas VALVE CORPORATION y SPOTIFY han adoptado modelos menos jerárquicos, logrando mayor innovación y satisfacción laboral.