ADMINISTRACIÓN Y SELECCIÓN DEL TALENTO HUMANOO

Re: ADMINISTRACIÓN Y SELECCIÓN DEL TALENTO HUMANOO

by JOSé LUIS RAMíREZ VALLADARES -
Number of replies: 0
Una adecuada administración y selección del talento humano influye de manera directa y determinante en la productividad y sostenibilidad de una empresa. Las personas son el motor de cualquier organización, por lo tanto, contar con el personal correcto, en el puesto adecuado y bien motivado, impacta en los resultados operativos y estratégicos.
Como ejemplo, tengo un amigo que trabaja en una pequeña empresa de tecnología que al principio solo contrataban por necesidad inmediata. La rotación era muy alta y los proyectos se retrasaban constantemente. Luego invirtieron en un proceso de selección más estratégico, capacitación continua y espacios de participación. En casi un año, no solo aumentaron la productividad, sino que mejoraron su reputación y lograron retener talento clave. A día de hoy siguen creciendo de forma estable.